Kriterien

wohlgestalteter Ziele nach Insoo Kim Berg

  1. Ziele sollen für die Familie (Bedarfsgemeinschaft) bedeutsam sein.
  2. Ziele sollen klein und überschaubar sein.
  3. Ziele sollen konkret, präzise und verhaltensbezogen bzw. auch aufeinander bezogen sein.
  4. Ziele sollen eher das Vorhandensein als die Abwesenheit von etwas zum Ausdruck bringen.
  5. Ziele sollen eher einen Anfang als ein Ende beschreiben.
  6. Ziele müssen im Lebenskontext des Klienten realistisch und erreichbar sein.
  7. Ziele erreichen ist ganz schön viel Arbeit.

wohlgeformter Ziele

Viele Menschen haben Ziele und erreichen sie nicht, obwohl sie sich wirklich eine Veränderung wünschen. Die Zielearbeit steht auch im Mittelpunkt hypnosystemischer Vorgehensweise. Um ein Ziel attraktiv und motivierend zu gestalten wird das Ziel hinsichtlich einer Wohlgeformtheit überprüft.

Ein Ziel, das folgenden Aspekten genügt, ist wohlgeformt:

  1. „keine Negationen“, sondern „positive“ Formulierung (ähnlich Punkt 4 oben)
  2. aktive Beteiligung aller Systemmitglieder, unter Eigenkontrolle und Selbstwirksamkeit
  3. spezifisch, in einem genauen Kontext zu einer bestimmten Zeit (siehe Nr. 3 oben)
  4. ein sinnlich wahrnehmbarer Beweis für die Erfüllung des Zieles, d.h. die spürbare emotional-affektive Auswirkung auf jede/n Beteiligte/n
  5. das Vorhandensein von Ressourcen
  6. eine angemessene Größe (ähnlich Punkt 6 oben)
  7. die Überprüfung der Ökologie, d. h. der Auswirkungen auf andere Menschen und Systeme.